一、总体介绍

    立足长三角智能制造与机器人产业发展战略，由杭州龙砺智能科技有限公司、浙江科技大学、浙江长征职业技术学院牵头，联合80余家单位共建共同体。秉持“产教融合、资源共享、协同育人”宗旨，以“高职五金”为抓手，深化“岗课赛证”综合育人，构建多元协同创新平台，打造区域产教融合新范式。

二、预期目标

1．共建共享，系统开发优质教学资源与装备

以机器人产业链实际需求为根本导向，遵循"三新"（技术内容新、教学模式新、学业评价新）和"新真虚软"的核心标准，系统化推进教学资源与装备的协同开发与迭代升级。

2.协同育人，贯通技能人才终身成长通道

创新校企协同育人机制，构建从在校学生岗前培养到企业在职员工岗位提升的全周期人才培养体系，通过深化人才培养模式改革，完善终身职业技能培训制度，为长三角机器人产业链提供持续稳定、质量可靠的高素质技术技能人才支撑。

3.协同创新，驱动产业链转型升级

汇聚共同体内部高校科研力量与企业技术优势，共建高水平技术创新与服务平台，瞄准产业关键共性技术，协同开展技术攻关，加速科技成果转化与应用。

4.机制创新，激发共同体内生动力与活力

鼓励成员单位结合实际，在合作模式、资源共享、评价激励等方面进行大胆探索，开展其他创新性工作。

创新利益共享与激励相容机制：探索建立基于贡献度的资源投入、成果分配与知识产权共享机制，对在共同体建设中作出突出贡献的单位和个人给予表彰和激励，激发各方参与积极性。